proceso de selección

Nuestra evaluación se enfoca tanto en los conocimientos como en la actitud y el perfil humano del postulante. Las etapas incluyen:

Revisión de hoja de vida y requisitos formales
Entrevista personal
Dinámica de grupo
Prueba de conocimientos pedagógicos y disciplinares
Clase demostrativa obligatoriaEvaluación de idiomas y competencias tecnológicas

Foto Actualizada
Currículum Vitae (incluyendo datos personales, experiencia laboral, formación, idiomas, certificaciones, referencias, manejo de TIC)
Carta de motivación: explica brevemente por qué deseas trabajar con nosotros
Copia del título registrado en SENESCYT

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